採用情報 | 「BoostDraft」法律専門家向け文書エディタ

コア・バリュー

世界にイノベーションを起こすために、そして働いて幸せだったと将来思えるために最高の仕事環境を作ることに経営陣及び全社員でコミットしています。

Innovation to the world

スタートアップ企業として、世界を革新する。エンジニア業界での発想からリーガル業務に革新をもたらしている現在は、その第一歩でしかない。

Best work environment

仕事は、私たちの人生を大きく占める重要な要素である。家庭環境やメンバーの志向に配慮し、ワークライフはもちろんのことメンバーがもっともパフォーマンスが出せ、楽しくも有意義な環境をつくる。

Personal Growth

組織の一員として、誰もが仕事を通じたスキルアップを実現する。後に振り返った際に、BoostDraftで働いたからより次のステップへ進めたと実感できるように、新しいことにチャレンジし、学びに真摯に取り組む

コミュニケーションガイドライン

弊社は日本語を話せない人も含めてインターナショナルチームを構築しております。多様で異なる文化・経験を持った社員が集まり、気持ちよく働くため、ある人の前提がツーカーでは通じないことがよくあります。そのような中で最高の環境・パフォーマンスを発揮できるために、コミュニケーションのガイドラインを設定しています。

事業と目指すゴール

ドキュメントエディターを
課題起点で開発

「ソフトウェアエンジニアはIDEのおかげで効率的にコーディングができる。IDEのようなエディタが非エンジニア向けにもあれば、非エンジニアももっと効率的に文書作成ができるのではないか？」こうした問題意識から、私たちはIDEのコンセプトを、非エンジニアの文書作成に適用するプロダクトを展開しています。

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AIを使った学習プロセスの
パーソナライゼーション

「学習プロセス」は充分な技術が登場していない領域です。必要なのは「スーパー家庭教師」で適任者は機械。例えばテキスト変更履歴は、それぞれのユーザーの知識の差分を判定でき、既知と未知とを明らかにできます。私たちは学習プロセスの劇的な変化を目指します。「人が新たな能力を身につけ、生活が大きく変化する」。そう思うとワクワクしてなりません。

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私たちの強み

顧客のニーズに応える
強いプロダクトを持つ

強いプロダクトを有します。顧客の課題に愚直に向き合い続けることで、創業一期目から黒字経営を継続。マーケティングや営業に大きく力を入れずとも、売上を拡大し続けてきました。

ワークライフバランスを重視
多様な働き方ができる環境

共働き・子育て中のスタッフが多く、育児や家事への理解が深い環境です。もちろんフルリモート制度とフレックス制度も採用。スタートアップでありながら、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

チームメンバー成長のための
投資を惜しまない

各チームメンバーが、仕事の時間を楽しむことを大切にしています。万が一会社を卒業したとしても、BoostDraftで働いたことを誇りに思い、学んだことを活かしより良いキャリアを歩める。そんな仕事環境づくりに努めています。